豐采網(wǎng)是國內(nèi)第一批百度愛采購競價推廣模式的B2B行業(yè)平臺.公司依托自身強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)能力與成熟的平臺運(yùn)營能力及渠道建設(shè)能力,已經(jīng)服務(wù)近3000家企業(yè)客戶、50多家區(qū)域服務(wù)商、年消費(fèi)額超過1300萬.成...
本周六(2021.9.26)給我們大家培訓(xùn)的主講人是來自愛采購競價渠道部的渠道經(jīng)理———陳斯。今天實(shí)力與美貌并存的陳總給大家?guī)砹艘粓錾鷦佑腥で矣指挥幸饬x的公司內(nèi)部培訓(xùn)。培訓(xùn)開始前，陳總先用抽簽的方式...
我想從他那里拿到什么，我先要考慮我可以給他什么。你要從客戶手里拿到錢，先要考慮你能給客戶提供什么產(chǎn)品和服務(wù)。因此，當(dāng)我們幫客戶創(chuàng)造更大的價值時，客戶就會付給我們更多的費(fèi)用。...
豐采小課堂之DISC認(rèn)知與應(yīng)用—溝通心理篇本周六給大家進(jìn)行培訓(xùn)的主講人是來自豐采網(wǎng)商務(wù)部負(fù)責(zé)人—姜培柱。今天姜總給大家?guī)砹艘粓錾鷦佑腥び指挥幸饬x的公司培訓(xùn)。培訓(xùn)開始前，姜總先跟小伙伴們玩了一個熱場小...
一個員工成熟的三個階段，你在哪個階段？史蒂芬·柯維在《高效能人士的七個習(xí)慣》中，把人的成熟分成三個階段：依賴期、獨(dú)立期和互賴期。今天我們從員工能力成長的維度來查看一下，在實(shí)際工作中的具體表現(xiàn)。...
黑盒子這個概念，是在混沌創(chuàng)新院上課的時候，聽領(lǐng)教楊正午老師分享的，他說人類決策機(jī)制就象一個黑盒子，輸入一個條件進(jìn)去，就會給一個反饋出來，但大腦如何決策的，就象一個黑盒子，我們無法觀測。借用正午老師的黑...
實(shí)際上我們選擇職業(yè)是選擇一種生活方式，而不斷的去選擇和調(diào)整你的職業(yè)就等于是選擇你的人生，在這個過程當(dāng)中我們可以做很多主動的事情。再有，工作不是一種必要的惡，因?yàn)槲乙睿驗(yàn)槲乙B(yǎng)家，所以我不得不去工...
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